Формируем бриф по вакансии
На первом этапе мы изучаем ваши требования к кандидату, определяем критически важные характеристики специалиста. Затем проводим предварительное собеседование, по итогам которого выбираем наиболее подходящие кандидатуры. Резюме прошедших отбор передаем вам для следующего этапа.
Вы оцениваете выбранных специалистов
Вы проводите собеседование с кадрами, которые мы подобрали, и выбираете тех, с кем хотите работать. Мы находимся на связи и всегда готовы подключиться для решения спорных вопросов.
Заключаем договор аутстаффинга
После его подписания начинается 5-дневный тест-драйв: специалист работает на вашем проекте бесплатно. Это поможет и вам, и сотруднику встроиться в процесс и понять, насколько вам комфортно друг с другом. После тест-драйва вы можете отказаться от кандидатуры или выйти на долгосрочное сотрудничество.
Контролируем показатели здоровья проекта
В течение всего срока работы на вашем проекте наш аккаунт-менеджер отслеживает объем и качество выполненных задач, выполненных IT-специалистом.
После выполнения поставленных задач завершаем сотрудничество
Когда сотрудник закончил работу и необходимости в нем больше нет, мы возвращаем его себе. Вам не нужно никого увольнять и заботиться о завершении работы.
Когда разработчик понадобится снова, мы подключаем его к вашему проекту без повторного оформления документов.
Вы уже заключили договор с нами ранее, поэтому мы просто привлечем нужного специалиста в максимально короткие сроки.